Horas extra y francos: cuánto le debés a cada uno
Cuando las horas extra se compensan con francos, el saldo de cada persona se pierde entre mensajes y planillas sueltas. Probá la cuenta básica.
¿Cuántos francos de compensación son?
Qué conviene anotar de cada evento
- Quién, qué día y cuántas horas.
- El tipo de evento: hora extra, franco tomado o ajuste.
- Un coeficiente si el acuerdo paga más de una hora por hora (por ejemplo, trabajo en feriado).
- El saldo que queda, en horas y en días de franco.
¿Por qué separar los francos de las vacaciones?
Las vacaciones anuales tienen su propio cálculo y su propio plazo. Si se mezclan con los francos compensatorios, ninguno de los dos saldos cierra. Llevalos en columnas distintas. Para calcular las vacaciones usá la calculadora de vacaciones.
¿Qué dice la planilla sobre la ley?
Nada: es un registro. No aplica convenios colectivos ni recargos legales. Para saber qué corresponde pagar o compensar, consultá tu convenio o a un profesional.
Información general y orientativa, sin carácter de asesoramiento legal, contable ni laboral. Confirmá requisitos y plazos en la fuente oficial antes de actuar.
Control de Horas Extra y Francos
Un perfil por persona con el saldo de horas y de días de franco a tomar, y las vacaciones oficiales aparte.
- Registro de 1.500 eventos con listas desplegables de persona y tipo
- Perfil de cada persona: saldo en horas y días, historial con saldo acumulado
- Vacaciones oficiales por separado: corresponden, usadas y días que quedan
- Resumen del equipo con gráfico para hasta 25 personas, coeficiente y saldos iniciales
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